募集要項
recruit
選考の流れ
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書類選考
履歴書・職務経歴書を提出いただき、それらを基に書類選考を行います。
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面接・適性検査
職場環境や雰囲気をご覧いただきたいため、原則、弊社事業所にて対面で面接を実施しますが、状況に応じてWEB面接でも対応いたします。また、面接の前後で適性検査も実施します。
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採 用
面接で合格された場合、具体的条件を記載した条件通知を発行します。こちらに同意いただける場合、採用となります。
募集職種
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【新卒採用】生産技術エンジニア
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雇用形態
正社員(期間の定めなし)
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仕事内容
当社の商品であるピストン作りを支えるのが「生産技術エンジニア」です。
ピストンはエンジンの心臓部とも呼ばれる重要な部品。その製品の性能や品質を高め、また効率よく量産できるかどうかは、最適な生産工程をいかに設計・改善できるかにかかっているとも言えます。
生産技術エンジニアの主な仕事は、
・新製品に合わせた生産ラインの立ち上げ
・加工、組立、検査工程の改善や自動化の推進
・設備の導入や条件設定による品質・生産性の最適化
・不具合やトラブルの原因解析と再発防止
といったものです。
設計図面を基に「どう作れば最も効率的か」「どうすれば高い品質を保てるか」を考え、実際の現場に落とし込むのがこの職種の役割です。試行錯誤を重ねながら改善を積み重ねることで、自分のアイデアが形になり、世界中の自動車に使われるピストンを生み出すことができます。
また、IoTやAIを活用したデジタル技術の導入、環境負荷の低減など、新しい挑戦の機会も数多くあります。
「ものづくりの最前線で、自分の工夫が成果となる喜び」を味わえるのが、生産技術エンジニアの魅力です。 -
応募資格
【学科/選考】高卒以上、工学系(機械・電気系、他)
【歓迎】英語力(外資系企業ですが入社時点の英語力は不問です。社内研修を通じ働きながら英語力を身に着けていくことができます) -
勤務地
本社/高屋工場(広島県東広島市)
※転勤はありません -
給与
■月給(基本給+食事手当)
院卒:225,440円
大卒:216,730円
高卒:181,360円 -
諸手当
資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、他
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勤務時間
3カ月単位のフレックスタイム制度
(標準時間)1日8時間、8:15~17:00、休憩45分
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休日休暇
・年間休日121日(完全土日週休2日、会社カレンダーによる)
・GW、夏季、年末年始は9日程度の長期連休あり
・年次有給休暇:入社3ヶ月後に付与(15日以上、初年度は入社日により按分付与)
・特別休暇:結婚、忌引、出産など
・育児・介護休業制度
・育児目的休暇、時短勤務制度など -
昇給
年1回(4月)
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賞与
年2回(4月、10月)別途決算賞与あり
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福利厚生
・改善提案報奨金制度
・資格取得費用補助
・借上社宅制度(単身者)
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度、マッチング拠出制度
・生命保険団体割引
・自己啓発支援制度 -
保険
健康、年金、労災、雇用
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備考
なし
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【新卒採用】ピストン製造工場での生産職
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雇用形態
正社員(期間の定めなし)
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仕事内容
ピストンの量産工場における製造に関する業務(仕事内容詳細は配属先の工程により異なります)
①素材加工:鋳造作業、鋳造ロボット操作・メンテナンス、アルミ溶解、アルミ溶湯の運搬作業、金型整備作業、など
②機械加工:自動加工ライン、汎用加工ライン機械操作・メンテナンス、ピストン半製品の搬送・投入、品質チェック、など
③アッセンブリー(部品組付け):ピン・リングのアッセンブリー装置の操作・メンテナンス、ピストン半製品の搬送・投入、ピン・リング補充、製品積み込み、目視チェック、など
④外観チェック:目視による製品検査、箱詰め(梱包)、など -
応募資格
■必須
学歴:高卒以上
■歓迎
工業系の選考・学科 -
勤務地
本社/高屋工場(広島県東広島市)
※転勤はありません -
給与
■月給(基本給+食事手当+現業手当)
大卒:197,700円
高卒:184,860円 -
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、特殊作業手当、時差休憩手当、他
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勤務時間
※勤務時間・勤務形態(シフト)は配属先により異なります。
■常日勤:08:15~17:00(実働8時間、休憩45分)
■2交替シフト
(昼勤)08:15~17:00(実働8時間、休憩45分)
(夜勤)20:15~05:00(実働8時間、休憩45分)
■連操シフト
(昼勤)08:15~18:00(実働8時間45分、休憩60分)
(夜勤)20:15~06:00(実働8時間45分、休憩60分)
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休日休暇
■常日勤/2交替シフト
・年間休日121日
・5勤2休(完全土日週休2日、会社カレンダーによる)
■連操シフト
・年間休日141日(4勤2休)
※昼勤4日⇒休日2日⇒夜勤4日⇒休日2日→昼勤…
■共通
・GW、夏季、年末年始に9~11日程度の長期連休あり
・年次有給休暇:入社3ヶ月後に付与(15日以上、初年度は入社日により案分付与)
・特別休暇:結婚、忌引、出産など
・育児・介護休業制度
・育児目的休暇、時短勤務制度など
※入社から配属までの間は教育のため、常日勤(8:15~17:00)でご勤務いただきます。
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昇給
年1回(4月)
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賞与
年2回(4月、10月)別途決算賞与あり
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福利厚生
・改善提案報奨金制度
・資格取得費用補助
・借上社宅制度(単身者向け)
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度、マッチング拠出制度
・生命保険団体割引
・自己啓発支援制度 -
保険
健康、年金、労災、雇用
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